O capital intelectual de uma empresa é determinante para o sucesso de qualquer estratégia. Não pague o alto custo de uma contratação errada. Podemos tornar esse processo mais assertivo.
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A análise da cultura da empresa apóia a atração dos melhores profissionais, porém demanda ferramentas, métricas e expertise que nem sempre estão disponíveis, nem mesmo aos melhores gestores de RH...
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A geração que entrou no mercado profissional uma década atrás (Geração Y) irá, ao longo dos próximos 40 anos, compor a maioria da força de trabalho nas empresas.
Empresários listam habilidades que acreditam terem sido fatores importantes para alcançar o sucesso profissional
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A geração que entrou no mercado profissional uma década atrás (Geração Y) irá, ao longo dos próximos 40 anos, compor a maioria da força de trabalho nas empresas.
Esses jovens diferem completamente das gerações anteriores em relação às suas expectativas com o trabalho. Essa foi a conclusão da pesquisa realizada pelo MIT.
leia mais"Além da comprovada competência profissional do time da Follow, o que mais me impressiona é a capacidade de entender a nossa cultura, transmiti-la para os candidatos, e fazer um alinhamento preciso com o tipo de profissional que estamos buscando. Somos uma empresa de tecnologia - as pessoas são nosso principal ativo - e por isso temos a confiança em delegar para a Follow a busca não apenas da experiência e das habilidades técnicas, mas também do encaixe perfeito com a nossa cultura.”